（替代文字）根据《哈尔滨市人民政府办公厅关于印发2018年哈尔滨市政务公开工作要点的通知》（哈政办规﹝2018﹞26号）精神，进一步做好政务公开等工作，结合本院工作实际，特制定本方案。

一、工作目标

深入贯彻《哈尔滨市卫生计生委2018年政务公开工作实施方案》、《国家卫生计生委办公厅关于印发医院、计划生育技术服务机构等9类医疗卫生机构信息公开目录的通知》（国卫办政务发﹝2015﹞12号）对政务公开工作的部署，加强社会公众监督和医院职工民主监督，促进医院民主管理、科学管理，牢固树立“以病人为中心”的理念，提高医疗服务质量和服务水平，推动医院持续健康发展。

二、组织机构

医院成立院长、党委书记为组长的政务公开工作领导小组，常设工作办公室在医院办公室，并成立相应监督机构。

政务公开工作领导小组全面负责政务公开工作的组织领导和督查，政务公开工作办公室负责组织日常工作，定期将医院工作通过网站、媒体等形式对院内外宣传，监督机构负责对各部门政务公开工作实行问责和监察，并接收社会反馈意见。

三、主要工作任务

（一）向内部职工公开的主要内容

1.医院重大决策事项

(1)医院的中、长期事业改革发展规划、年度工作计划与工作总结，完成年度计划情况；

(2)重大决策、中层干部任免、重大项目安排及大额度资金使用；

(3)改革方案、奖金分配方案；

(4)重大投资、基建工程、重大庆典活动的规模、方案。

2.医院运营管理情况

(1)医院医疗工作统计，包括：年住院、门急诊病人总数，病床周转率、使用率，平均住院天数；

(2)财务管理事项：包括年度财务预、决算，财政拨款，收费情况，药品收支，社会捐赠，投资收益，房屋租赁和劳务费收入，财务收支情况，成本核算；奖金分配方案的执行情况；接待费开支情况；养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况；专项资金补助，医疗、教学、科研经费使用和管理等情况；

(3)重大医疗纠纷、医疗事故的处理结果；

(4)医院药事委员会组成人员及工作开展情况、药事管理规定和执行情况；

(5)重大科研课题及专科建设的立项及经费使用情况；

(6)其他法律、法规、规章及卫生行政部门的有关文件等规定应公开的内容。

3.人事管理

(1)人员编制情况及人员出入编的情况；

(2)单位领导职数、职能科室和业务科室领导职数、岗位数的设置情况；

(3)行政管理类（含行政事务）、专业技术类各职级职数的设置、岗位聘用情况；

(4)专业技术资格评审标准、条件、程序和结果；

(5)人员国内（外）考察、进修、培训情况；

(6)新聘用工作人员的名额、招聘标准、程序和招聘情况；

(7)职工分配制度改革方案、职位工资和各类补贴的调整；

(8)中层干部的选聘、任用、轮岗和交流的规定，任前公示情况。

(9)根据职工要求公开的事项，在不涉及国家机密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私的情况下，对医院职工提出事项，应及时予以公开

4.领导干部重要事项

领导班子成员向职代会（职工代表）述职述廉并公开接受评议的情况、法人经济责任审计、领导班子建设和党风廉政建设责任制执行等情况。